12月24日，按照总行党委工作部署要求，四川银行党委书记、董事长林罡同志赴成都分行青羊支行党支部、总行营业部天府广场支行党支部开展政策宣讲、调查研究、接访下访、联系指导等工作。

在青羊支行，林罡书记现场参观了支行党建阵地建设情况，并在党员活动室召开调研座谈会，与支行干部员工面对面交流。在听取了支行党支部工作情况汇报交流后，林罡书记作了总结讲话。 林罡书记强调，创新是永恒主题，四川银行因化解风险而生，为全国化解金融风险探索了新路，青羊支行要不断强化党的建设、提高风险化解能力、坚守合规底线，确保各项工作始终在正确轨道上运行。一要坚持不懈提升服务质效。青羊支行属于城区存量支行，地理位置特殊，客户群体重要，支行一定要侧重于服务基层、服务客户，站在客户角度思考问题，遇到客户问题一定要及时记录并反馈解决结果，确保服务高质高效。二是要常态长效树牢正确价值观。支行党支部要发挥党建引领作用，关心年轻人，帮助年轻人，加大对典型案例的宣导，引导年轻干部员工树立正确的价值观、廉洁观和事业观，在激烈的行业竞争，始终保持积极进取的态度，不断成就自我、实现价值。三是要巩固拓展创新经营模式。要深入贯彻落实“好雨知时·润物无声”经营服务理念，创新业务发展模式，推广运用好四川银行各项优势产品，提升各项经营数据，促进支行业务发展。四是要守牢底线确保合规经营。要统筹好发展与安全，严格落实总分行风险防范机制，加大风险监测力度，妥善处理风险，确保各项业务健康有序合规开展。林罡书记最后殷切期望青羊支行干部员工要有信心、有恒心，虽然同业竞争激烈，发展面临挑战，但只要大家齐心协力，把握时机，艰苦奋斗，一定能取得更好业绩，为全行经营发展做更大贡献。

在天府广场支行，林罡书记参观了支行的党建宣传栏、廉洁示范区、党员活动室、荣誉陈列室等阵地，听取了支行党建引领业务发展的工作汇报，并在支行接待室与干部员工面对面交流、谈心谈话。林罡书记在总结讲话中指出，天府广场支行党支部坚持探索高质量党建引领高质量发展路径，通过“三大建设五项服务六个进入”创新做法，促进党建与经营工作深度融合，真正把党建引领业务发展落到实处、落地见效，是基层支部党建工作的典范。总行领导、各级党组织都应该来调研学习借鉴天府广场支行经验做法，总行党群工作部、党委组织部要加强对天府广场支行党支部党建品牌宣传推广，形成示范效应，带动其他基层支部开展品牌建设，促进全行党建工作水平整体提升。林罡书记表示，这次调研最大感受是“满意”和“期望”。“满意”的是，总行党委在市中心标志性地段天府广场，设立四川银行标志性支行天府广场支行，有深厚战略考量，对支行赋予重任、寄予厚望。支行成立三年来，始终坚守党建领行的理念，立足服务厅局客户、服务集团客户、中心城区旗舰网点“三大定位”，将党支部在融合发展的链条上，党小组建在营销服务的团队上，党员先锋岗建在项目攻坚的一线上，建设出一支善于学习、善于钻研、善于干事的人才队伍，打造出一个业绩满意、人才满意、机构满意、客户满意的示范网点，在经营一线生动诠释了四川银行“好雨知时 润物无声”的经营服务理念，不负总行党委重托和使命，值得所有支行对标学习。“期望”的是，在新的发展征程上，天府广场支行要继续传承和发挥党业融合发展的成功经验和突出优势，通过不断的创新，优化管理模式、加强队伍建设、提升经营水平，走出新路径、取得新突破、达到新高度，继续成为全行支行发展的标杆和示范。

             总行党委委员、副行长石军，总行行长助理陈梅，总行党委办公室（办公室）、党群工作部（党委宣传部、党委统战部）、党委组织部（人力资源部）、公司金融部、普惠金融部（乡村振兴金融部）、投资银行与战略客户部主要负责人，资产管理部相关负责人，成都分行、总行营业部相关负责人参加调研。